自分が設定したキャリアプランや理想の条件にマッチした転職サイトを探すのは大変ですし、入社した会社と希望が合わなければ、また早期離職してしまうかもしれません。そうならないためにも、転職サイト選びは重要です。

今回は、転職サイトの選び方と、年代別・業種別におすすめの転職サイトを解説します。また、記事の最後ではIT関連の転職エージェントについても取り上げますので、ぜひご一読ください。

転職サイトの選び方は？

求人サイトについて説明する前に、まずサイトの選び方を理解することが重要です。ここでは以下の3つの選び方について詳しく説明する。

• 業界の強さで選ぶ
• サポート体制で選ぶ
• 需要で選ぶ

業界の強みで選ぶ

希望する業界や業種に強みを持つ転職サイトを選びましょう。例えば、ITに特化したサイトであれば、ITの求人しか扱っていないにも関わらず、より多くの求人情報を得ることができます。

もちろん、様々な職種を扱う大規模な転職サイトにも登録できますが、求人数が多い分、効率は悪くなります。また、レアな求人がないことも多く、選べる企業が少ないかもしれません。

評判の良いサイトを選ぶ

転職サイトは、大手だからといって必ずしも評判が良いとは限りません。そのため、Googleの口コミや、過去の求職者が投稿したSNSなどをチェックしましょう。

ただし、評価を鵜呑みにするのも良くありません。中には、仕事が見つからないからと、わざと評価を下げるような書き込みをしている口コミもあるかもしれません。あなた自身の判断も大切ですが、口コミも選択のポイントになります。

希望条件で選ぶ

自分の希望する条件を満たしているかどうかで転職サイトを選びましょう。

例えば、転職によって年収を上げたいのであれば、希望する年収の求人を扱っている転職サイトを選びましょう。転職サイトによっては、男性向けの求人に特化しているところと、女性向けの求人に特化しているところがあるので、条件を絞り込むことで、希望の条件に合う求人を見つけやすくなります。

注意点としては、条件が多ければ多いほど、求人数は少なくなるということです。条件に優先順位をつけて、自分なりの仕事探しをしましょう

求人サイトと人材紹介会社の違い

転職サイトと人材紹介会社は混同されがちですが、両者には明確な違いがあります。まず、下の表を見てください。

転職サイトとは、求人が掲載されているサイトのことで、応募から内定まで、転職活動のすべての段階を自分で行う必要があります。
自分のペースで転職活動ができるのがメリットですが、志望動機などの管理も必要です。

一方、転職エージェントの場合は、キャリアアドバイザーが仲介役となって求人を紹介してくれます。求人の紹介だけでなく、面接対策や書類添削など、転職活動全般をサポートしてくれます。

どちらにも一長一短がありますが、短期間で転職活動を完了させたいのであれば、転職エージェントを利用するのがベストです。

20代と第二新卒のためのウェブサイト3選

20代の小さな仕事。

引用元: マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20'sは、20代の転職に特化したサイトです。登録すると適性診断が行われ、その結果に基づいておすすめの求人が紹介されます。また、大手転職サイトのマイナビが運営しているので、安心して利用できる。

書類対策や面接テクニックなどのオンラインセミナーもあり、スムーズな転職をサポートしてくれる。

Re就活

引用元: Re就活

未経験の業界・業種への転職を考えている人におすすめのサイトです。資格やスキルがないことを理由に転職活動をあきらめてしまう人も多いですが、Re就活の求人はポテンシャルジョブばかりなので、積極的にチャレンジすることができます。

また、転職フェアなど転職関連のイベントも開催していますので、ぜひ参加してみてください。

ハタラクティブ

引用元: ハタラクティブ

Hatteractiveはフリーター、既卒者、20代前半の転職に特化した求人サイトです。Hatteractiveは転職サイトであると同時に転職エージェントでもあるため、登録することで担当者がつき、安心して求人を探すことができます。

また、「退職後のブランク」や「早期退職」などの悩みを抱えている人でも利用できるのも魅力です。

30代におすすめの就職先3選

次に、30代向けの転職サイトを3つ紹介する。

ビズリーチ

引用元: ビズリーチ

ビズリーチは日本最大級の転職サイトです。新規登録者がサイトを利用するには審査があり、承認される必要があります。ビズリーチに掲載されている主な求人は年収600万円以上、6割が年収800万円以上の求人となっています。

サイトはスタンダードとプレミアムの2段階に分かれており、プレミアムは有料。

doda

引用元: doda

幅広い業界の求人を扱っている総合転職サイトです。求人数が多いだけでなく、経験10年以上の求人も扱っているため、キャリアアップを目指す30代におすすめです。

転職サイトだけでなく、転職エージェントも利用できるため、効率的な転職活動が可能。

リクルートエージェント

引用元: リクルートエージェント

リクルートエージェントは、豊富な求人数（公開・非公開合わせて30万件以上）と転職成功実績No.1が魅力の転職サイトです。転職セミナーやイベントを定期的に開催している。

転職の方向性が定まっていない人や、転職活動を始めたばかりの人でも、キャリアアドバイザーに相談することができます。

IT・エンジニアにおすすめの転職サイト3選

IT・エンジニアにおすすめの求人情報サイトを3つご紹介します。

ワークポート

引用元: ワークポート

ワークポートは、IT業界への転職を目指す未経験者におすすめの転職サイトです。未経験者向けの求人が1万件以上あり、転職支援ツールも充実しているため、効率的に転職活動を行うことができます。

ワークポートは日本国内に48拠点があり、アプリで進捗状況を一目で確認することもできます。

ギークリー

引用元: ギークリー

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職サイト・転職エージェントです。転職後の定着率が97％と高く、入社後のミスマッチも少ないので、自分の希望に合わせた転職活動ができます。

また、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策サービスも行っているので、IT業界での転職に不安を感じている方にもおすすめです。

ユニゾンキャリア

引用元: ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは、IT業界に特化した転職サイト・転職エージェントです。豊富な転職支援実績を持つキャリアアドバイザーが在籍しているので、自分のペースで転職活動を進めることができます。

IT業界への転職をお考えの方は、ぜひご登録ください。

ハイクラス転職におすすめの転職サイト3選

最後にハイクラス転職におすすめの転職サイトを3つ紹介します。

エンワールドジャパン

引用元: エンワールドジャパン

エンワールド・ジャパンは、外国人シニア人材の転職サイト・エージェントです。求人数は少ないが、管理職やエグゼクティブのポジションが多い。

英語力を活かしてキャリアをスタートさせたい方、グローバル企業や外資系企業への転職を目指す方におすすめのサイトです。

パソナキャリア

引用元: パソナキャリア

パソナキャリアは、年収800万円以上の求人が約半数を占める、女性向けのハイクラス求人サイト・キャリア支援サイトです。管理職限定や年収1,200万円以上の求人も多数あるので、年収アップを目指すなら登録しておきたい。

若い世代よりも30～45歳の転職実績が多く、年齢を理由に転職を諦めていた人にもおすすめの転職サイトだ。

doda X

参考：doda X

doda X」を運営するパーソルキャリアは、ハイクラスに特化した求人サイト「doda」も運営している。 即戦力となる求人のみを扱っており、掲載されている求人の94％が年収800万円以上。

経歴やスキルがないと利用は難しいが、年収アップを目指すなら必ず登録しておこう。

私なら複数の求人サイトに登録します。

転職サイトの選び方とおすすめ転職サイトについて解説します。転職したい気持ちはわかりますが、中長期的な視点で様々な求人を見て、慎重に転職活動を行うことが大切です。そのためには、複数の転職サイトに登録することです。

どの転職サイトを利用するか迷ったら、こちらの記事を参考にしてください。
また、「未経験からCADの仕事に就きたい」「CADの仕事はあるが、今の職場に不満がある」という方は、以下のようなCAD業界に特化した転職支援サービスを利用してみてはいかがでしょうか。